こんなお悩みはありませんか
- 患者・利用者数が伸び悩んでいる
- スタッフの採用・定着に苦労している
- スタッフのモチベーションを上げたい
- 経営の行き詰まりや将来に不安を感じている
- 患者・利用者様の満足度を上げたい
- 組織間の連携を強化させたい
現場に根ざした専門家が
常駐・半常駐で、経営課題を根本から解決へ導きます
常駐・半常駐で、経営課題を根本から解決へ導きます
経営課題に“現場で伴走”する、
実行型の経営支援
─ ハンズオン型経営支援 ─
医療・介護経営の知識と現場経験を兼ね備えた専門家が職員の一員として常駐/半常駐し、 経営戦略の構築から実行支援、資金調達をはじめとする財務面、人事・採用、収支計画など経営全般の実務まで、 ご支援先が自立して経営を担えるよう、当社が総合的にサポートします。
支援の流れ
当社は、お客様の状況に応じたご支援をいたします。
支援実績
高い専門性を持つ「経営救命医」としてご支援先の価値を追究し、地域医療の安心安全に寄り添い続けています。
私たちの強み
「医経分離」で共に歩む、医療・介護・福祉と経営の質の向上
医療法人を経営する医師の先生には本来の医療業務に専念していただき、経営は専門家に委ねるという「医経分離」により「医療・介護・福祉の質の向上」と「経営の効率化」を両立させ、地域における医療・介護・福祉の持続的な発展を目指すとともに、中長期的な経営の安定化につなげるビジョナリー経営を確立し、経営者である先生と二人三脚で経営改善に取り組んでまいります。
現場に根ざした専門家による
常駐・半常駐型の実行支援
実務経験があり医療や介護の資格を保有した専門家が多数在籍。これらの知見を活かし経営管理者の不在や人材不足、経営体制の整備、人材確保などの課題に実行型で対応します。
地域特性と法人の特徴に即した
戦略立案と実行支援
経営を取り巻く内部環境・外部環境を分析し、地域特性と医療法人の特徴に即した経営戦略を立案。現場目線で、実行できる経営を支援します。
20年以上培った採用ノウハウと
全国ネットワーク
1999年の創業以来、医療・介護従事者専門の採用支援で築いた全国ネットワークを活用。人材不足という経営課題を、創業以来の採用力とノウハウで解決に導きます。
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